『はっきり言って・・・めんどくさいかも！？』必要性を感じない＆もはや堅苦しいだけのビジネスマナー7選

皆さんはビジネスマナーについてどう思いますか？

私個人的には、必要なものとそうでないものがあるように思うのです・・・

今回紹介するのは、必要性を感じない＆もはや堅苦しいだけのビジネスマナー7選です。

ぜひご覧ください。

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エレベータートーク

周りが気になって話せません。情報漏れます。

昔、社会人のマナー研修に呼び出されて
『役職が高い人は忙しいのでエレベーター内でしか話せない場合があります。要点をまとめて話せるようにしましょう。エレベータートークです。』
って言われたので
「エレベーターで社外秘を話せってことですか？」
って返したら研修ストップしたことがある。

— show@技術書典6NOID本う78 (@surumegohan) 2017年11月4日

「了解しました」は失礼。「偉い順にCCを入力」

どんだけ偉いんじゃ。

マナー講師という職業が食っていけるには「普通の人は知らないマナーがある」という必要がある
なのでマナー講師には「普通の人は知らないマナー」を新たに発明する強い動機があるですよ
「了解しました」は失礼。「偉い順にCCを入力」などは絶対このパターンで発明された「新マナー」の類い

— アイザック (@Isaacsaso) 2018年2月11日

手書きの履歴書じゃないと書いてる人が込めている気持ちが伝わらない

「手書きの履歴書じゃないと書いてる人が込めている気持ちが伝わらない」と寝言ほざいてるクソ経営者やクソ人事がいますが、
今まで受かった全ての会社含めて送った履歴書書いてる時に込めた気持ちは

クソめんどくさい

以外無い

— まっきぃ@TRPGを嗜む紳士 (@makkiTOEFog) 2018年10月28日

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印鑑を斜め

そういうふうに印鑑を斜めに押さねばネチネチ言われる会社さんもあるのね。めんどくさ pic.twitter.com/zmGkqJNiau

— あぎとぅ(原作版) (@agito0219) 2018年3月19日

体力的にも精神的にも限界なときに上司から仕事を頼まれたらどうしますか？

新人の頃にマナー講師が会社にきて

講師「体力的にも精神的にも限界なときに上司から仕事を頼まれたらどうしますか？」
俺「精神的にも肉体的にも限界であることを上司に伝え、休暇日を調整します」
講師「という答えはマナー違反です。社会人であれば、はい！と答えましょう」

— ゴンザレス下野@3/25!!日本橋ウォーズ!! (@R_DIS_) 2017年5月10日

他社で出されたお茶を飲むのはマナー違反！

『他社で出されたお茶を飲むのはマナー違反！』みたいな謎マナー講習、自分の仕事の合間をぬってわざわざ温かいお茶を淹れるのに時間割いてくれたOLさん100人くらい集めた場所で同じことが言えるんなら真面目に聞いてあげる

— 梵辛（ぼんから）＠3/10京都みやこめっせ-ぱんっあふぉー「こ２１」 (@sokusekimaou) 2018年11月4日

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