会社の壁に貼りたい『仕事の格言』13選
今回紹介するのは、会社の壁に貼りたい『仕事の格言』13選です。
ぜひご覧ください。
1.こういう人間はそこらじゅうにいる
「ウチの会社でダメだったらどこ行っても通用しないよ」と全部悟ったみたいに言う人間が、どこ行っても通用しなそうな人間だった。という昔話みたいな出来事に出くわしたことがある。言葉の鎖で縛ろうとしてくる人間はそこらじゅうにいる。仕事でも恋愛でも家族関係でも、とにかくそこらじゅうにいる。
— 燃え殻 (@Pirate_Radio_) June 22, 2020
2.他の会社はもっと厳しいんだよ
会社辞める時、最後っ屁のように『他の会社はもっと厳しいんだよ』とか『働けるだけでありがたいって思わなきゃ…』って言ってくる先輩が絶対いるんだけど、『ガマン大会はあなたたちだけでやってください』としか思えなかった。。。
— はまけん。＠FANBOX＆FANTIA (@twdshamano) October 8, 2016
3.これは大嘘だ
「ここでうまくいかないなら、どこ行っても通用しないよ」
「ここでやって行けなかったら、他の業界でも駄目だよ」
「今辞めたらこの先ずっと辞め続けるぞ」
これ、大嘘だからな。
自分が活躍できないところを辞め
環境を変えたら大活躍なんて話はザラにある
お前が活躍できる場所は必ずあるんだ
— PVマフィア (@pv_mafia) May 26, 2019
4.全部無視しましょう
会社を辞めようとすると「根性なし」や「お前は逃げるのか」と罵倒してくる人がいます
こう言われて辞めるのを断念する方もいますが、悩む人を前に、こんな事を言う人間は大した人間ではないので、どう思われようが問題なし
辞めてしまえば、その人に会う事も二度とないので全部無視しましょう— ブラック企業と戦う方法 (@kigyo_black) September 25, 2017
5.人間向き不向きは絶対ある
私もとある企業で事務やってたときはボロカス言われて、お前みたいな人間はどこにいっても通用しないとか言われてたけど、その後とあるITベンチャーに仕事変えたらすごい人材が来た！って重宝されて、社長まで来て褒めちぎられたから、人間向き不向きは絶対ある。向かないと思ったら転職しよう！
— るくれ～る (@leclerk64) February 26, 2017
6.何を知ってるんだい？
某社を退職時に「そんなんじゃよそに行っても通用しないぞ」と言われたことあるけど、あなた新卒でこの内資大企業に入ってずっとここで働いてきたんやろ、よその会社の何を知ってるんだい？と思ったことはある。
— しんやさん☯️ふわふわ (@hangstuck) February 3, 2019
7.そんなことも知らなかったのか
以前いた会社（技術系）で「そんなことも知らなかったのか」を禁句にした「いまさら聞けないことをみんなに聞く会」を提案・開催したらすごく好評でした。
— シミリス４ (@similis04) April 3, 2016
8.お言葉を返すようですが…
先輩「この会社でやっていけないようならどこ行っても通用しないよ？」
新人「お言葉を返すようですが」
先輩「うん？」
新人「私程度の新人のモチベーション保てないようなら誰雇っても定着しませんよ？」
先輩「……」
新人「……」
先輩「なるほどねー」
上司「納得するんかい」— そんどぼれる (@sondborel) April 5, 2018
9.休むのに理由はいらん
師長に「以前から身内の体調が悪くて・・・」と休みを希望したら「休むのに理由はいらん、有休は労働者の権利やから、ぐちゃぐちゃ言わんと休んだらいいんや、スタッフが休んだときになんとかするのが管理職の仕事やろ」って言われた時は上司にしたいランキングぶっちぎり1位にランクインしました。
— madoka (@yama_yen) March 5, 2017
10.転職を切り出すと…
転職を切り出すと、他行っても通用しないよって言われるみたいな話をよく見かけるのですが、他行っても使えない人材に育ててるのおたくの会社ですよね。
— とりうみ (@t0riumi) February 24, 2019
11.通用しなかった上司
前会社の上司が「お前らはどこ行っても通用しない！」って毎日イキリ散らしてたんだけど、会社が合併して、その上司が解雇されてた。
— えも＠SES社長【正社員募集中】 (@SES48740815) May 17, 2020
12.ほうれんそう
「ほうれんそう」を考えた人って去年亡くなったんですよね
その人の話を読んだんですけど、報告・連絡・相談が大事だ！というのではなく、報告・連絡・相談をしやすい環境を作る事が大事だって話でした
ほうれんそうは上司が部下に強要するものじゃないんですよ— ちょ (@tyo_paperman) July 25, 2015
13.仕事の能率が上がらない理由
仕事の能率が上がらないのを「会社のマシンがしょぼい」、「回線が細い」、「謎proxyがうざい」、「そもそも組織がおかしい」などのせいにしてないでしょうか。
だいたい合ってます
— 🌿sat🏥 (@satoru_takeuchi) October 30, 2017
いかがでしたか？
会社を辞めようとすると「どこ行っても通用しないよ？」
は高確率で言われますよね(>_<)
皆様はどう思われましたでしょうか？
もしよろしければ、ご意見ご感想よろしくお願いいたしますm(_ _)m
出典元：twitter
（Twitterの埋め込み機能を使って掲載しております。）
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