社会人としての働き方・心構えの話12選

社会人としての働き方・心構えの話12選

今回紹介するのは、社会人としての働き方・心構えの話12選です。

ぜひご覧ください。

1.定時までがあなたの実力

定時までがあなたの実力。超えたら恥入りつつ、仕事が残ってても帰る。スポーツ選手だって試合終わってからコートでシュート決めてもダメでしょ。
定時超えても人が残ってたらマネージメント失敗。管理者は残った人数分だけ無能と感じましょう。日本以外の世界、98%が賛同する常識らしいですよ。

— はじ(アメリカで映画やアニメ作ってる人） (@hajimeTwit) October 18, 2016

当然自分への戒めでもあります！集中や！

— はじ(アメリカで映画やアニメ作ってる人） (@hajimeTwit) October 18, 2016

2.「定時退社かっこいい…」ってなってほしい

かつてキムタクがドラマでタバコ吸って喫煙者が増えたように超絶イケメン俳優が超かっこよく定時退社キメて世の中が「定時退社かっこいい…」ってなってほしい

— 入野井 羊🐑 (@iri_noi) July 17, 2016

3.これが正解

×なぜ新入社員は定時で即帰ってしまうのか

△なぜ上司は部下を定時で返せないのか

○なぜ経営者は定時退社を当たり前とする人事配置や管理職教育が出来ないのか

— shelfall@漢検・その他勉強中 (@shelfall) August 10, 2016

4.定時退社日だっていうから…

知り合いから「定時退社日だっていうから定時に帰ったら、駅まで追いかけてきた上司に『君は少し純粋すぎるね』って言われて会社まで連れ戻された」って愚痴を聞かされて笑ってる（わらえない

— やしろあずき (@yashi09) January 8, 2015

@doukesinM 駅まで追いかけてくるか怖すぎますからね…

— やしろあずき (@yashi09) January 8, 2015

定時退社日を守らせようとする上司の手前、定時に会社を出て、夜9時頃再び戻ったという話なら、聞いたことがあります。 @yashi09 @dhfuk

— hi2495 (@hi2495) January 8, 2015

5.『日本人は残業が多い』と言われるけど…

『日本人は残業が多い』と言われるけど、残業しないで早く帰ると上司に「余力がある」と思われて仕事を増やされる→残業しないと終わらなくなる→それを見た周囲が（余力ないフリしないと）と思って残業する、という負のスパイラルが原因だと、上司がお盆休みになった途端に定時で帰る部下を見て思う。

— ぺんたぶ (@pentabutabu) August 15, 2014

6.どっちが効率的で優秀？

中高年の違法労働思考に関してめっちゃ驚いたのは「有給を毎年全部消化する人と、有給は一切使わない人、どちらも仕事の出来は同じだとしたらどういう評価をしますか」って何人かの中高年世代に聞いたら8割が「有給を使わない人を評価するのが当たり前」って即答してて吐き気した

— タタミン (@tatamin_ttmn) March 14, 2017

7.何でみんな定時で帰らないんですか？

新入社員「何でみんな定時で帰らないんですか？」
先生「それはね」
新入社員「はい」
先生「残業する人の方が頑張ってると思われているからなんだ」
新入社員「仕事終われば早く帰ってもいいと思うんです」
先生「本当はね。あと早く帰るとね、新しい仕事を振られるんだ」#夏休み社畜電話相談

— むぎ＠社内SE (@MUGI1208) July 27, 2017

8.定時退社に必要なのは胆力

私「お先失礼します」
お局「定時に帰る事しか考えてないの？」
私「正にお察しの通りです」
お局「まだ終わってない人もいるんだけど？」
私「私は終わりました！」
お局「不出来だから終わってない私は残業しますね」
私「仕事が出来るって褒められた！やったぜ！じゃ」
定時退社に必要なのは胆力。

— きゅーび (@9bee_16) October 29, 2019

因みにこれ、私は自分仕事を全部終わらせて、ほかのメンバーがやり残した仕事をチェックし、見落とされてた仕事をお局さんが手をつけてたもの以外全部片付けた後ですからね！私が３つ片付ける間に１つも片付けられてないお局さんが仕事遅いのです。

— きゅーび (@9bee_16) October 29, 2019

職歴の長さがベテランではない、密度だよ、、、、

と、そのお局に言いたい

— Xion Memo‎ry@イエトン (@AyuXion) October 29, 2019

9.これが「普通」です

新社会人の皆様へ
・タイムカードがあるのが普通です
・休憩時間があるのが普通です
・残業したら残業代が支払われます
・有給休暇は使っていいんです

これらが、ブラックに洗脳された私には気づけなかった「普通」です。

何もない時に涙が自然と出てきたらそれは赤信号なので
・仕事を辞めましょう

— ふー☀ (@fu_chan__trpg) April 2, 2018

10.大事な社会人としての心構え

新人がすぐ辞めないよう社会人としての心構えを教えろと言われたので
「現場が嫌なら退職の前に異動願いを出して」
「空気読まずに有給を取れ」
「飲み会は上司の介護だと思って」
「賞与まで辞めるな」
「辞めたら来年の住民税で死ぬから計画的に」
などを教えました。怒られました。

— ハスキー犬🍀🐕 (@ra_si) June 4, 2014

11.平安時代人の方が、遥かに進歩的

週末の時点で観測史上最大級の台風が関東上陸すると分かっていたのに、結局は月曜日の朝まで企業は判断を保留して社畜を駅で右往左往させてるけど、これはどう考えても「占いで悪い事が起きると分かったから」で自宅待機（物忌み）を許していた平安時代人の方が、現代人より遥かに進歩的なんだよな。

— rei@生きてるだけで疲労困憊発売延期 (@rei10830349) September 9, 2019

12.一番タチが悪いのは…

結局、本当に一番タチ悪いのは、仕事やらないおっさんとかじゃなくて、常に「無駄なことを丁寧なこと」と勘違いして仕事を増やすやつだよな。

— A錠@公務員 (@qik_komujyo) September 10, 2019

いかがでしたか？

「現代の働き方」について思うことはたくさんありますね(>_<)

皆さんはどう思いましたでしょうか？

もしよろしければ、ご意見ご感想よろしくお願いいたしますm(_ _)m

出典元：twitter

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