会社に文句を言われながらも2週間の育休をとった旦那。休みが明けて会社に戻ると… 信じがたい出来事に言葉を失った…Σ(ﾟдﾟ;)ｴｪ!?
今回紹介するのは、和製ウィル・スミス®1y10m🎎＆1m🎏×副業ライター（@mizumam1）さんが投稿した信じがたい出来事です。
ぜひご覧ください。
育休が明けて会社に戻ると…
【悲報】みんなーーーーー！！！聞いてーーー！！！2週間の育休(有給)とった旦那氏、今のポジション外されて異動になったよー！！！！！！！！！！！！！！！
— 和製ウィル・スミス®1y10m🎎＆1m🎏×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020
今回、産後は周りのサポートを受けられない状況だったこともあって、妊娠がわかった時点で会社に育休とりたいって話してたわけよ。でも会社側は「そんなご冗談をw人もいないんだからさすがにとらないでしょ！w」位に思ってたんだろうな。私の出産1週間前くらいに「え？ガチなやつ？」てなったみたいで
— 和製ウィル・スミス®1y10m🎎＆1m🎏×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020
社長から呼び出された旦那。そこで
・なんで男が育休とる必要がある
・そもそも有給でも2週間なんてアホか
・もし休むと申請されれば会社は拒否できない
・でも休んだ後今のポジションに戻れると思うな
・それで訴えられても会社は罰金払ってお前は辞めるだけだとこっちの話は一切聞かず終了
— 和製ウィル・スミス®1y10m🎎＆1m🎏×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020
その後、
理解ある(？)上司「俺が社長に言ってやるから休め」
旦那「あざす！！！」
出産して、私の退院後から2週間有給申請を出して昨日まで家事も何もかも担ってくれた旦那。
今日休みが明けて出社。
会社「異動ね」
？！？！？！？！？
— 和製ウィル・スミス®1y10m🎎＆1m🎏×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020
だいぶ改善されてるとはいえ、まだまだ男性の育休には理解がないのが現状。にも関わらず「子ども産んで！！！」「未来の担い手いないよ！！！」って言ってるのヤバくない？
いつまで男は外。女は家がはびこってんの？
とりあえず旦那帰宅後、今後のことについて話します🙆♀️
— 和製ウィル・スミス®1y10m🎎＆1m🎏×副業ライター (@mizumam1) July 1, 2020
これは酷いですね・・・
ネットの反応
本当に酷いです🤬
なんで男が育休とる必要がある←え？親だからに決まってますよね？
なんでこんなに男性の育休に理解のない社会なのか😭どうやったら変えられるの。
育休って、休って書くけど、全然休みなんかじゃないのに！— もふちゃん@38w1d→0m (@ptyYsLgTkkqlVFj) July 1, 2020
これから夫に育休とってもらいたいと思ってる身としては怖すぎます😱😱😱😱
— ミツ (@MitsuFukajima) July 1, 2020
私も妊娠わかった瞬間正社員からパートに降格。その後育休とりたいと園長に伝えるともう今後一切うちの園と関わるなと解雇でした。マタハラ、パワハラ、妊娠は良いことのはずじゃ？？おかしいですね。
— 。。。 (@chisyaan) July 1, 2020
本当にひどいですね😡
うちも夫が育休取りたいと上司に言ったら「評価下げる」などと脅されてます。
育休の申請書を出したのに、ガン無視を決め込まれていて、とうとう出産予定日の4日前になってしまいました。
「育休交渉の決着がつくまで出てこないでね😭」と赤ちゃんに伝えていますが限界です— 境野 今日子 (さかいの きょうこ) (@kyokosakaino) July 1, 2020
外から失礼します。
教職員でもあります。校長に呼び出されて「なぜ男が育休を取るんだ！」と恫喝。
かと思えば、次の校長は「君、子供が小さいんだから早く帰りなさい！私の様に家庭を顧みない男になってはいけない」と。
世の中の上司みんなに後者であって欲しいですね😔— ジン㌧レッドタビー (@suzusino_kyo) July 1, 2020
いかがでしたか？
今や、子育てや家事は女性の仕事と言う考え方は変わりつつあり共存の時代へと変化していこうとしているのですが…
まだまだ理解されにくいことの方が多く、職場での協力が得られないケースも少なくありませんね。
これでは子供が少なくなるのも頷けます。
皆様はどう思われましたでしょうか？
もしよろしければ、ご意見ご感想よろしくお願いいたしますm(_ _)m
出典元：twitter
（Twitterの埋め込み機能を使って掲載しております。）
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