3.ウチもSDGsに力を入れるぞ!
社長「ウチもSDGsに力を入れるぞ!」
私「御社はまず労基法を守るところから始めてください」
— 新田 龍 (@nittaryo) August 28, 2021
4.それを本人に言う会社は信用できない
「一人雇うためにはその給料の倍の予算がかかる」はおおむねそうだと思うんだけど、それを本人に言う会社は信用できないし、たぶん倍の予算をかけていない。
— 宮内悠介 (@chocolatechnica) February 21, 2021
5.「技術指向の高い人が欲しい」の本心は…
「技術指向の高い人が欲しい」の本心は「安い給料でしんどい仕事をやっつけてくれる人が欲しい」だったりするし、そういうブラック企業的な考えの人に対してはまず賃金の話をすれば「そんなに金金言う人だとは思わなかった」と勝手に失望してくれるのでフィルタリングに便利です。
— 分散処理に詳しいオタク (@kumagi) August 3, 2013
いかがでしたか？
働く人の声に耳を傾ければ、きっと今よりもより良い会社に変わっていくはずですよね(^_^)
皆様はどう思われましたでしょうか？
もしよろしければ、ご意見ご感想よろしくお願いいたしますm(_ _)m
出典元：twitter
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