コロナの影響で今年はブラック企業が人件費でピンチ… とてつもなくブラックすぎる理由に驚く…Σ(ﾟдﾟ;)ｴｪ!
今回紹介するのは、たろ丸（@tenche1204）さんが投稿したとあるブラック企業のお話です。
ぜひご覧ください。
今年はコロナの影響で…
今年はコロナの影響でブラック企業各社が毎年入社直後に行う洗脳合宿が延期になったせいで離職率が例年より大変低いらしく、人件費がきついという話を聞いて震えています。
— たろ丸 (@tenche1204) July 17, 2020
エェェーーー！！Σ(ﾟДﾟ)
辞める前提で採用してるのでしょうか…
ネットの反応
辞める前提で採用するブラック…
— いさや (@isaya) July 17, 2020
大量に辞めるんで、辞める分を計算に入れて採用するんすよ。三年以内に3分の2とか辞めるから、三年後欲しい人数の3倍採用する。それが辞めないから、人件費が3倍に(笑)
— たるすぴ@ぼっち党員 (@tarusoopy) July 18, 2020
まさか全員負けずに居座ることがブラック撲滅に貢献するとは思わなかった
盲点だったな— みんみ・ペンドラゴン(親から離れることを決意 (@agatumagurui) July 17, 2020
やめなかったら、人手不足も解消で、ブラックがマシになる？？
洗脳されてない新入社員が業績をあげたら、会社も人を育てようって気持ちになるんかな？— 🌸なっかー🇯🇵 (@c9moy60GuFINmG1) July 18, 2020
離職率を見込んで、多めに取ったら止めなかったので人件費圧迫でやばいという話か・・・
いい加減にしろと思うものの、なんというか・・・。 https://t.co/gWRdik3dPL— 水城珠洲🌥️ (@minashirosuzu) July 18, 2020
いかがでしたか？
これを機にいい傾向に向かうといいですね。
皆様はどう思われましたでしょうか？
もしよろしければ、ご意見ご感想よろしくお願いいたしますm(_ _)m
出典元：twitter
（Twitterの埋め込み機能を使って掲載しております。）
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